Добросовестность ключ к успеху команды в космических полетах
Добросовестность ключ к успеху команды в космических полетах

НАСА работает над отправкой людей на Марс к 2030 году. Если все пойдет по плану, возвращение экипажа на красную планету займет около двух с половиной лет. Это долгое время, чтобы беспрепятственно проводить с коллегами. Но представьте, если космонавты не ладят друг с другом.

Чтобы этого не произошло, новое исследование, проведенное Западным университетом, проверило динамику группы пяти астронавтов во время аналоговой миссии на Марс, организованной Австрийским космическим форумом в 2018 году в Омане, стране, которая граничит с Йеменом, Объединенными Арабскими Эмиратами и Саудовской Аравией. Аравия.

Исследование показало, что добросовестность является ключевым требованием к команде для выполнения своих внеземных задач, превосходя другие потенциальные качества, такие как честность, смирение, эмоциональность, экстраверсия, открытость и уступчивость.

«Сознательность, индивидуальную черту личности, можно рассматривать как объединенный ресурс команды», - сказала Джулия МакМенамин, доктор философии по западной психологии. кандидат и первый автор статьи, опубликованной Астробиология . «Чем более добросовестна команда, тем лучше она будет выполнять задачи».

С другой стороны, контрпродуктивное поведение, такое как социальное безделье (склонность людей прилагать меньше усилий при работе в команде, чем при работе в одиночку), вероятно, будет означать запрет на запуск для потенциальных астронавтов, направляющихся на Марс. .

«Контрпродуктивное или негативное поведение, которое обычно вызывает проблемы в командах, не должно обсуждаться при длительных космических полетах, и необходимо приложить большие усилия, чтобы снизить их вероятность», - говорит Макменамин.

Стратегии уменьшения непродуктивного поведения включают тщательный отбор членов экипажа, подробное планирование и рабочие процессы, а также упор на эффективное общение между членами команды - факторы, которые следует учитывать при совместной работе.

Макменамин и западный профессор психологии Натали Аллен объединились с главным научным сотрудником космической службы управления полетами и западной выпускницей Мелиссой Баттлер над исследованием. Mission Control - это компания, занимающаяся исследованием космоса и робототехникой из Оттавы.

До, во время и после четырехнедельной аналоговой космической миссии AMADEE-18 которая моделировала среду Марса с изолированными и экстремальными условиями, астронавты-аналоговые выполняли опросы, оценивающие командный конфликт, командную работу и уровни стресса. В заключительном опросе астронавтов-аналогов было предложено оценить каждого из своих товарищей по команде и самих себя по гражданскому поведению, ролевому поведению, контрпродуктивному поведению на работе и социальному безделью.

«Любой, кто работал в команде, знает, что конфликт между членами команды может нанести ущерб производительности команды и вызвать негативный опыт. Когда люди спорят о том, как добиться результатов, или вступают в личные разногласия, остается меньше времени и энергии для выполнения задач. , - сказал Макменамин.

"Что интересно, так это то, что существуют разные типы конфликтов, и до тех пор, пока избегаются межличностные проблемы и споры о том, как решать задачи, различия во взглядах и мнениях могут на самом деле улучшить работу команды, вероятно, потому, что это позволяет команде получить выгоду. от знания и точки зрения каждого члена ".

Помимо конфликта, острый стресс также может негативно сказаться на командах на Земле и, по-видимому, в космосе, - говорит МакМенамин. Стресс отвлекает, способствует перегрузке задач, усиливает деструктивные эмоции или чувство тревоги и беспокойства и мешает членам команды координировать свою работу.

Исследование также показало, что экипаж аналоговой космической миссии AMADEE-18 работал очень хорошо вместе, но Макменамин говорит, что результаты не были удивительными, поскольку аналоговые астронавты были хорошо подготовлены, имели поддержку полевой команды и группы управления полетом и были знакомы один с другим, направляющимся в миссию, главные факторы успеха команды здесь, на Земле.

«То, насколько члены команды знакомы друг с другом, помогает командам лучше работать вместе, вероятно, потому, что это дает Членам команды Знания друг о друге и помогает им общаться лучше и эффективнее», - сказал МакМенамин.

Поскольку аналоговая миссия AMADEE-18 длилась всего несколько недель, Макменамин говорит, что неясно, как динамика и производительность команды изменились бы за более длительный период времени.

«Основные проблемы, вызванные психологическим стрессом и межличностными проблемами, обычно проявляются только в течение месяцев или даже лет, проведенных в изолированной, замкнутой и экстремальной среде, что подчеркивает необходимость более длительных симуляций», - сказал МакМенамин.

Двигаясь вперед, МакМенамин также хотел бы, чтобы исследования командной работы были сосредоточены на управление полетами Окружающая среда, интерес подогретый ее участием в CanMoon Mission, аналоговом соединении возврата лунного образца миссия между Western, Университетом Виннипега и Канадским космическим агентством.

Источник
Имя:*
E-Mail:


Популярные новости
485

Марсоход НАСА Perseverance находится на полпути к Марсу

Все о космосе

482

Данные Юноны указывают на то, что «спрайты» или «эльфы» резвятся в атмосфере Юпитера

Все о космосе

434

Геологи моделируют почвенные условия, чтобы помочь выращивать растения на Марсе

Все о космосе

433

Изображение: Космические эндотелиальные клетки человека

Все о космосе

473

Метеорит «Огненный шар» содержит нетронутые внеземные органические соединения

Все о космосе

423

Вода на Луне: исследования раскрывают ее тип и изобилие, что расширяет планы исследований

Все о космосе

545

Луна богаче водой, чем когда-то думали

Все о космосе

426

НАСА начнет деликатную укладку образцов астероида OSIRIS-REx

Все о космосе

451

Tupperware стреляет по звездам с помощью устройства, предназначенного для выращивания овощей в космосе

Все о космосе

425

SpaceX начинает развертывание Интернета Starlink, надеясь, что это профинансирует полеты на Марс

Все о космосе

Комментарии
Сообщество
Оцените работу движка
Календарь
«    Июнь 2022    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930 
Облако тегов
ATLAS NSF планирует вывести из эксплуатации 305 Solar Orbiter SpaceX запускает поставки для космической станции «Потеря связи» затрудняет испытательный полет Virgin Galactic Астрономы Техаса возрождают идею создания «Абсолютно большого телескопа» на Луне В музее Алабамы восстановят полноразмерный макет космического челнока Выход на орбиту американо Гражданские ученые Задержка полета экипажа SpaceX Изучение динамики дюн поможет ученым понять топографию Марса Исследование исследует Исследователи представили сверхбыструю экзопланетную камеру Капсулы SpaceX впервые припаркованы бок о бок на станции Китайская капсула возвращается на Землю с лунными камнями Китайский космический корабль с лунными камнями стартует с Луны Краудсорсинг «Странные лучи» в социальных сетях проливает свет на освещение черной дыры Магнитные волны объясняют загадку внешнего слоя Солнца Мини НАСА покупает лунную пыль за 1 доллар Образец астероида из Австралии может показать происхождение жизни Плохая кабельная разводка является причиной неудачного запуска европейских спутников Раскрытие скрытой стороны штормов Соединение Земли с Луной Тестирование воды Через год после крушения Израиль обнародовал новый план высадки на Луну Япония ожидает возвращения капсулы с образцами почвы астероида астероидные крошки гоняющиеся за северным сиянием если мы не будем действовать сейчас й грузовой миссии SpaceX кратеры и обрушение на Марсе но наблюдения НЛО неубедительны новые исследовательские полеты выполняются в 21 помогают открыть новую функцию STEVE похожие на уголь раскрывающие тайну спутника Марса Фобос спутник U Луизианы что гравитация влияет на гены что там могут быть инопланетяне

Внешний вид
Panel heading without title
Panel content
Panel heading without title
Panel content

Новости про космос планеты и космические технологии